为全面推进执法人员履职能力现代化,8月19日至21日,胜利路街道组织2025年度执法队伍集中培训。本次培训覆盖新报考人员、已持证执法人员以及各社区书记和业务骨干共80余人,通过整合克拉玛依区公安分局、消防救援大队、应急管理局、市场监管局、住建局、城管局六大专业力量,系统提升参训人员的法治素养、业务能力和实战水平。
聚焦能力短板精准施训
紧扣履职能力现代化要求,针对执法人员“重结果轻程序”、社区工作者“业务知识不系统”等痛点,设置《中华人民共和国行政处罚法》深度解析、安全生产检查规范、执法文书书写标准等课程。同时针对社区工作特点,专门增设群众工作方法、矛盾纠纷调解技巧等实用内容,全面提升各领域人员的履职能力。
突出跨领域协同赋能
公安部门传授矛盾调解与群众工作方法,消防部门指导安全隐患联合排查,市场监管部门精讲食品安全监管要点,住建部门专项解读《住宅室内装饰装修管理办法》,城管部门强化法治实践路径。课程设置既注重执法人员的专业能力提升,又兼顾社区工作人员的实际需求,形成执法与治理能力提升合力。
构建长效培训机制
按照履职能力现代化“一年工作早知道、一月工作早安排”的工作要求,建立常态化培训体系。通过“法规+实操”双轨模式,推动执法人员从经验型向法治型转变,助力社区工作者提升业务处理能力,全面提升基层治理效能。
此次培训注重学用结合、注重实效,参训学员纷纷表示收获颇丰。“此次培训既系统提升了我们的法治思维能力,又精准解答了社区工作中的许多实际困惑,特别是住宅装修监管的执法边界界定、矛盾纠纷排查化解等课程内容,对我们化解老旧小区改造中的矛盾纠纷具有非常直接的指导价值。”前进北社区书记王翔在采访中谈到。街道综合执法办负责人表示,本轮培训是街道深化履职能力现代化建设的一次关键实践,有效实现了执法专业性与社区治理能力的同步提升,为锻造一支“懂法律、精业务、善服务”的基层骨干队伍,持续夯实法治街道的建设根基奠定了坚实基础。
信息来源:克拉玛依公安微信公众号




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